التنوع الثقافي Secrets
التنوع الثقافي Secrets
Blog Article
فلكل ثقافة مجموعة من الأعراف والقوانين والتقاليد الخاصة بها، وهذه القوانين تنفيذها يساعد على التعايش السلمي بين أفراد المجتمع، ونشر الحب والسلام بينهم؛ بما يضمن استمرار المجتمع.
رفع مستوى الفهم للثقافات الأخرى من خلال التفاعل مع أشخاص خارج ثقافة الشخص.[٢]
الانتقال من التسامح إلى التعصب، واستبدال الحوار بالنزاع ، بالإضافة إلى الانغلاق بدلاً من الانفتاح.
يقلل التنوع الثقافي من التمييز والعنصرية في المجتمع، فعندما نرى أشياء جديدة للمرة الأولى قد نجدها غير مألوفة لأنها تخرج عن التجربة المعتادة، ولكن بمجرد رؤية المزيد منها سيصبح الأمر طبيعيًا، الأمر ذاته ينطبق على التنوع الثقافي في المُجتمع، حيث أنَّ تعزيز فكرة التنوع هي الخطوة الأولى للتسامح والقبول والابتعاد عن إصدار الأحكام السلبية والمُتسرعة على الآخرين، وخفض مستوى الجريمة في المجتمع. [٧]
التنوع في الثقافة الناتج عن التفاعل والانسجام بين أفراد المجتمع والعالم بأكمله.
للتنوع الثقافي فوائد كبيرة تعود على المجتمع مثل: رفع الكفاءات، وزيادة الإنتاجية، وتعزيز الاحترام بين أفراد المجتمع، وغيرها.
وتظلّ المشتركات الكونية من بين أهمّ روافد المعرفة الإنسانية، وهو ما يعكسه التنوع الثقافي في المجتمع، من خلال ما يعزّزه من دلالات إنسانية، تراثية وأدبية وفنية، وهي جميعًا إشاراتٌ مهمَّة لضمان استدامة التنمية، التي هي نتيجة حتمية لواقع التّقدّم المعرفي الذي ينمّي المهارات اللغوية والتعبيرية، كما يساعد على خلق مجتمعٍ أكثر تماسكًا ووعيًا، تتكامل فيه جسور الاحترام والتعاون والثقة وتقبّل الآخر، بالإضافة إلى تمكين الكفاءات ورفع مستويات الإنتاجية.
ليس هنالك ما يمثل التنوع الثقافي في دبي أكثر من توفر مختلف العلامات التجارية والمتاجر العالمية في المدينة، إذ تشمل خيارات التسوق متاجر تناسب الجميع من مختلف الثقافات.
والجدير بالذكر أن هناك دول تتحدث بأكثر من لغة، وهناك مجموعة من الدول تتحدث بالغة واحدة مثل دول الوطن العربي، واللغة الإنجليزية التي تتحدث بها أكثر من دولة.
تنوع الثقافة بين الموظفين: يُساعد التنوع الثقافي في العمل على كسب معلومات جديدة عن بيئات وثقافات مختلفة، من خلال سؤال الموظفين الآخرين في أوقات الاستراحة، وسماع تجاربهم التنوع الثقافي أو الأمور المميزة في ثقافاتهم، والتي تزيد من ثقة الموظفين وتحسن علاقاتهم ببعض.
إذن هل يمكن الحديث عن ثقافة كونية أم تعدد الثقافات واختلافها؟ كيف نفسر تعايش الثقافات رغم صراعها؟
زيادة الإبداع: الاختلاف بين ثقافات الموظفين يُساعد الشركة في الحصول على أفكار أكثر إبداعية نتيجة لاختلاف أفكار الموظفين، كما أن عملهم معًا يُمكن أن يخلق فرصة أكبر للوصول إلى حلول أكثر، وبطريقة إبداعية، والتي تساعد في تحسين جودة العمل.
يشكل التنوع الثقافي مصدر ثراء للدولة والمجتمع، حيث يخلق تلاقح الأفكار نوعاً من التميز، إلى جانب التنمية البشرية المطلوبة للتقدم والارتقاء بالإنسانيّة.
نصائح لتأمين الوصول إلى الاجتماعات المسجلة وتنفيذ التشفير